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      2. 貴州鹽業(yè)(集團)有限責(zé)任公司2022年度履行社會責(zé)任的報告

        時間:2023-09-27 16:25

        來源:貴州鹽業(yè)(集團)有限責(zé)任公司

        作者:

         一、企業(yè)簡介

        )企業(yè)概況

        貴州鹽業(yè)(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱貴鹽集團2000年經(jīng)貴州省人民政府批準成立的國有獨資公司,是省國資委監(jiān)管的國有大I型企業(yè)。貴鹽集團由集團公司和85個分子公司組成。截2022年底,資產(chǎn)總額24.40億元。

        貴鹽集團作為省屬國有企業(yè),主要承擔(dān)大任務(wù):一是履行國有企業(yè)職責(zé),實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;二是作為全省食鹽經(jīng)營主體,發(fā)揮食鹽供應(yīng)主渠道作用,確保合格碘鹽供應(yīng)。三是按《貴州省食鹽儲備管理暫行辦法》做好政府儲備,充分發(fā)揮在推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)作用,切實肩負起保供應(yīng)、保穩(wěn)定、保安全的社會責(zé)任。除鹽的主營業(yè)務(wù)外,貴鹽集團大力拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),還從事白酒類產(chǎn)品、農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品、糧油、調(diào)味品等經(jīng)營業(yè)務(wù),形成聚焦主責(zé)主業(yè)、拓展非鹽業(yè)務(wù)的多元經(jīng)營格局。

        長期以來,貴鹽集團以服務(wù)民生為根本,全力保障全省食鹽供應(yīng)。在應(yīng)對食鹽搶購風(fēng)潮、自然災(zāi)害等突發(fā)事件和特殊時期,發(fā)揮了關(guān)鍵作用。在落實食鹽專營政策、普及碘鹽供應(yīng)、持續(xù)消除碘缺乏危害做出了重要貢獻。

        )公司治理

        貴鹽集團始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州工作重要指示批示精神,堅持“第一議題”抓學(xué)習(xí)、“第一遵循”抓貫徹、“第一政”抓落實。持續(xù)組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,教育引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的重大意義,忠誠踐行“兩個維護”,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上,全面加強集團黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè),持續(xù)鞏固集團風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展,將高質(zhì)量發(fā)展成效作為檢驗團學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的成果,高效推動黨建經(jīng)營深度融合。

        )企業(yè)運營范圍

        鹽品業(yè)務(wù)以貴州全省9個市(州)為主,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聚焦貴州特色優(yōu)勢、面向全國開展業(yè)務(wù)運營。

        )發(fā)展戰(zhàn)略

        食鹽加碘防治碘缺乏病是國家賦予鹽業(yè)企業(yè)最重要的一項社會責(zé)任。為確保全省各族人民群眾尤其是邊遠貧困山區(qū)人民群眾吃上價、合格、安全的放心鹽,保護好人民群眾的身體健康,貴鹽集團堅持走多元化發(fā)展之路,打破“貴鹽唯鹽”的單一經(jīng)營格局,積極參與市場競爭,不斷壯大企業(yè)實力,反哺食鹽價、安全、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)。

        企業(yè)使命

        為百姓提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,把健康送到千家萬戶

        企業(yè)愿景

        成為具有影響力的優(yōu)質(zhì)與特色產(chǎn)品提供商優(yōu)特產(chǎn)品生活服務(wù)商

        價值觀

        打造具有“安全、活力、創(chuàng)新、責(zé)任”特點的企業(yè)

        戰(zhàn)略定位

        堅持走市場化、專業(yè)化、規(guī)?;陌l(fā)展道路,抓好主業(yè)、突出新業(yè)、多業(yè)并舉、形成合力,把握創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,按照“守底線、走新路、奔小康”的總體要求,科學(xué)制定和實施集團“十”發(fā)展規(guī)劃,堅持供給側(cè)改革,實施提質(zhì)增效措施,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營模式,堅定不移走新型化經(jīng)營路,轉(zhuǎn)方式、補短板、防風(fēng)險,抓住新的歷史機遇,爭取政策、整合資源,依托幾十年鹽業(yè)營銷資源優(yōu)勢和文化傳承,以鹽業(yè)貿(mào)易流通為主,以資產(chǎn)資本經(jīng)營為輔,將貴鹽集團建設(shè)成貴州省一流的現(xiàn)代化商貿(mào)流通企業(yè),鑄就消費者信賴的企業(yè)品牌。

        二、公司運營保障管理

        )堅持誠實守信,始終做到依法經(jīng)營

        1.規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為

        認真貫徹落實《食鹽專營辦法》《貴州省鹽管理條例等相關(guān)法規(guī)制度制定并嚴格執(zhí)行《貴鹽集團禁止內(nèi)部傾銷管理辦法(試行)》《貴鹽集團倉儲管理制度》《貴鹽集團“碧源”小包裝鹽商超陳列管理及維護規(guī)定》貴鹽集團2023年營銷工作日??己宿k法(修訂)制度規(guī)范內(nèi)部管理行為,以內(nèi)部察制度為保障,切實加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,做到了進貨渠道規(guī)范、質(zhì)量檢測規(guī)范、倉儲管理規(guī)范、價格執(zhí)行規(guī)范、服務(wù)標準規(guī)范。

        2.堅持依法治企

        一是健全運行機制。按照“機構(gòu)、人員、職責(zé)”三到位的要求,貴鹽集團組織成立了“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室”,加強對集團依法治企工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。二是強化風(fēng)險防控。貴鹽集團堅持“以規(guī)范的公司治理為基礎(chǔ),構(gòu)筑業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門和內(nèi)審部門三道防線”的風(fēng)險管理理念,將法律風(fēng)險防范、內(nèi)控制度建設(shè)和全面風(fēng)險管理工作有機結(jié)合,逐步建立風(fēng)險識別、分類、評估和化解機制,全面加強企業(yè)風(fēng)險防范體系建設(shè)。三是注重制度規(guī)范。修訂《貴州鹽業(yè)集團會計統(tǒng)一核算辦法》《貴州鹽業(yè)集團全面預(yù)算管理辦法》《貴州鹽業(yè)集團食鹽質(zhì)量安全管理辦法》等一系列管理制度,內(nèi)容涉及重大事項的決策程序、法律事務(wù)管理、效能監(jiān)察、內(nèi)部審計監(jiān)督、國有資產(chǎn)保護等各個方面,全力推動企業(yè)重大決策和經(jīng)營活動制度化、規(guī)范化。四是促進廉潔從業(yè)。認真貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作部署,深入落實“兩個責(zé)任”,全面履行監(jiān)督職責(zé),切實加強組織協(xié)調(diào)、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、強化警示教育,狠抓權(quán)力運行監(jiān)督制約,用鐵的紀律打造過硬的干部職工隊伍,大力推進集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為推動集團改革發(fā)展、實現(xiàn)全年目標任務(wù)提供了堅強有力的紀律保障。

        3.建設(shè)誠信企業(yè)

        貴鹽集團牢固樹立“誠信興企”經(jīng)營理念,重視社會對企業(yè)的信用評價,積極引導(dǎo)員工誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)、誠信辦事,把誠實守信貫穿到企業(yè)各項經(jīng)營管理工作之中,做到對消費者負責(zé)、對客戶負責(zé)、對社會負責(zé)。貴鹽集團組建以來,始終保持消費者對食鹽質(zhì)量的“零投訴”先后被貴州省企業(yè)聯(lián)合會、貴州省企業(yè)家協(xié)會授予“貴州省最佳信用企業(yè)”;被貴州省工業(yè)與知識經(jīng)濟聯(lián)合會評為“貴州省履行社會責(zé)任五星級企業(yè)”;被中國鹽業(yè)協(xié)會評為“AAA級信用企業(yè)”

        維護職工合法權(quán)益

        2022年12月,貴鹽集團共有職工1413人,其中在崗職工1143人、不在崗職工270人。離退休人員1802人。

        1.深化民主管理

        貴鹽集團成員企業(yè)中成立了工會組織,員工入會率100%。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度,注重落實員工的知情權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。

        2.堅持依法用工

        貴鹽集團嚴格執(zhí)行勞動與社會保障法律法規(guī),依法與職工簽訂勞動合同,實行男女同工同酬,按規(guī)定為職工繳納社會保險住房公積金。執(zhí)行8小時工作制,落實員工法定休息日休息和帶薪休假制度。2022年,勞動合同簽訂率100%;繳納社保與公積金覆蓋率100%。

        3.完善薪酬體系

        2022年,貴鹽集團健全完善高效的“正向激勵+負向約束”機制,充分發(fā)揮業(yè)績考核“指揮棒”作用,強化業(yè)績考核與薪酬分配協(xié)同聯(lián)動,形成以業(yè)績貢獻為主要依據(jù)的薪酬分配導(dǎo)向,同時堅持目標導(dǎo)向,突出績效考核的導(dǎo)向性、實效性和針對性,建立了收入能高能低、渠道多樣的新型分配體系,促進集團職工提高工作效率、強化工作執(zhí)行力、激發(fā)工作活力,推動集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

        4.加強福利保障

        為員工建立了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷多項社會保險,部分二級公司還結(jié)合企業(yè)效益為職工繳納補充醫(yī)療保險、辦理了企業(yè)年金;積極落實離退休人員津補貼政策,確保各項待遇落實兌現(xiàn)到位,保障離退休人員日常生活;組織開展對駐村第一書記、駐村工作隊員及其家屬、離退休老同志、生活困難黨員干部職工的走訪慰問工作,體現(xiàn)企業(yè)黨組織的關(guān)心和溫暖。

        5.強化員工培訓(xùn)

        堅持抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍和專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),培養(yǎng)后備人才,2022年,集團組織內(nèi)部培訓(xùn)總計投入培訓(xùn)費用40.29萬元。

        6.關(guān)愛員工健康

        每年定期組織員工和離退休人員進行一次全面健康檢查,加強員工身心健康保護;定期與不定期邀請醫(yī)學(xué)專家教授進行健康知識講座,提高員工自我健康管理能力和健康生活意識。

        7.幫扶困難員工

        貴鹽集團于2005年建立“特困職工救助基金”,通過發(fā)放困難補助、節(jié)日走訪慰問、喪葬費用補助等方式幫扶困難員工。

        三、社會責(zé)任績效

        )企業(yè)社會責(zé)任觀

        科學(xué)發(fā)展、保障供應(yīng)、關(guān)愛民眾、和諧環(huán)保、造福社會。

        )企業(yè)社會責(zé)任管理

        1.組織管理體系

        成立了由黨委書記、董事長任組長,總經(jīng)理和分管財務(wù)的副總經(jīng)理任副組長,其他班子成員和部門主要負責(zé)人為成員的企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,明確集團規(guī)劃與創(chuàng)新發(fā)展部為具體責(zé)任部門,構(gòu)建了決策指揮層級、管理督查層級、執(zhí)行落實層級三級管理機制,通過目標分解、職責(zé)細化將公司的社會責(zé)任理念與實踐融入到日常經(jīng)營管理工作之中。

        2.考核評價機制

        建立了目標與職責(zé)協(xié)調(diào)一致的社會責(zé)任考核評價體系,將企業(yè)社會責(zé)任工作目標分解到部門(單位)、落實到崗位、量化到個人,確保企業(yè)全面、全員、全過程積極履行社會責(zé)任。

        (三)主要經(jīng)濟指標

        2022年底,貴鹽集團資產(chǎn)總額24.40億元,負債總額10.24億元,所有者權(quán)益額14.16億元。2022年度繳納稅費1.09億元。2022年按相關(guān)規(guī)定上繳2021年度國有資本收益0.12億元和上繳指定國有資本收益1.09億元。

        (四)確保食鹽安全,保障市場供應(yīng)

        1.確保市場正常供應(yīng)

        鑒于食鹽的特殊性,為確保廣大人民群眾“舌尖上的安全”,貴鹽集團切實肩負起保供應(yīng)、保穩(wěn)定、保安全的歷史使命社會責(zé)任,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和食鹽供應(yīng)“主渠道”作用確保全省食鹽市場安全穩(wěn)定,沒有發(fā)生斷檔、脫銷現(xiàn)象。

        2.確保食鹽質(zhì)量安全

        按批次要求食鹽定點生產(chǎn)廠家提供質(zhì)量檢測報告,從源頭上保證食鹽質(zhì)量安全。始終堅持食鹽到站質(zhì)量抽檢和定期抽樣檢查制度,防止運輸環(huán)節(jié)受到污染。

        每年投入50余萬元,推進食鹽質(zhì)量電子防偽追溯體系建設(shè),對供應(yīng)鹽品實施全程跟蹤。利用大數(shù)據(jù)手段,讓消費者使用微信掃碼即可對食鹽的來源、流向進行查詢,實現(xiàn)食鹽來源可追溯、流向可查詢、風(fēng)險可防范、責(zé)任可追究,有效提升我省食鹽安全監(jiān)管水平。

        3.確保庫存儲備充足

        《貴州省食鹽儲備管理暫行辦法》政府儲備,嚴格落實食鹽庫存定額管理,保證食鹽供應(yīng)。貴鹽集團緊圍繞“社會責(zé)任、國企當(dāng)擔(dān)”工作方針,作為貴州省食鹽儲備指定承儲企業(yè),承擔(dān)食鹽儲備儲存、管理、監(jiān)督、檢查職能,對所承擔(dān)儲備食鹽的數(shù)量、質(zhì)量和儲備安全直接負責(zé),貴鹽集團積極配合省糧食和物資儲備局,認真抓好食鹽儲備計劃的落實、調(diào)運、儲存以及輪換等日常管理工作,確保“調(diào)得進、管得好、運得出”管理目標的實現(xiàn),確保特殊時期食鹽市場穩(wěn)定,切實有效應(yīng)對突發(fā)公眾事件。

        4.確保疫情期間食鹽保供

        新冠肺炎疫情期間,受各種因素影響,食鹽調(diào)運難度大,貴鹽集團通過統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定、改革發(fā)展各項工作,加強協(xié)調(diào),得到有關(guān)合作單位的支持。按照省政府指示,增加省級食鹽緊急儲備1.51萬噸,并針對全省9個市(州)區(qū)域,設(shè)立131個食鹽應(yīng)急供應(yīng)點,配置161臺食鹽配送車輛,確保食鹽供應(yīng)穩(wěn)定。

        5.確保特殊人群需要

        為適應(yīng)消費者和不宜食用碘鹽的特殊人群需要截至2022年,全省9個市(州)已建立2682個未加碘食鹽銷售專柜網(wǎng)點,方便消費者和特定人群購買,確保特殊人群買得放心、吃得安心。

        )參與社會活動回饋群眾

        1.普及預(yù)防碘缺乏病知識,開展食品安全宣傳活動

        食鹽加碘,預(yù)防碘缺乏病是全世界公認的最有效、最方便、最經(jīng)濟的方式。為提高人民群眾防治碘缺乏病意識,貴鹽集團在每年的“3·15國際消費者權(quán)益日“5·15全國防治”認真組織開展公益宣傳活動2022“5·15全國防治我國第29個防治碘缺乏病日,以“智慧人生健康路,科學(xué)補碘第一步”為主題,貴鹽集團組織黨員干部職工同當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管局、疾控中心等單位一起在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校等地聯(lián)合開展形式多樣的“5·15全國防治碘缺乏病日宣傳活動,普及碘缺乏病防治相關(guān)知識,倡導(dǎo)科學(xué)用鹽、健康用鹽理念,提高公眾防治碘缺乏病的認識,鞏固防治成果。

        2.提供就業(yè)崗位

        深入推進貴鹽集團“人才強企”戰(zhàn)略,大力實施“八方聚才”“人人成才”“人盡其才”“傾心留才”行動,著力打造貴鹽集團人才“蓄水池”工程,實現(xiàn)人才動態(tài)儲備。2022年,貴鹽集團“蓄水池”規(guī)模達到92人,其中具有專業(yè)技術(shù)資格的16人,“211”“985”院校畢業(yè)的39人,碩士研究生10人。制定《貴鹽集團黨委關(guān)于推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實施細則》及配套的“1+N”等人才制度,2022年集團各單位共招聘、引進員工127人(其中面向社會引進成熟型人才5人)。

        3.疫情防控期間積極主動捐款

        2022年9月,全省疫情防控形勢較為嚴峻期間,貴鹽集團知恩圖報、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、力所能及地替政府和群眾分憂解難,主動向貴州省慈善總會捐贈800萬元的疫情防控專項資金,其中500萬元定向捐贈至貴陽市,300萬元定向捐贈至畢節(jié)市織金縣,全部捐贈資金專項用于支持疫情防控工作。同時積極組織干部職工捐款,為全省疫情防控工作貢獻力量,集團系統(tǒng)干部職工共計捐款12.45萬元。

        四、鄉(xiāng)村振興工作全面加強

        (一)提高政治站位,壓實工作責(zé)任

        一是堅持高位部署。發(fā)揮集團黨委“把方向、管大局、促落實”作用,將鄉(xiāng)村振興工作納入集團黨委工作要點、集團工作要點以及黨建工作成效考核重要內(nèi)容,印發(fā)《貴鹽集團2022年鄉(xiāng)村振興工作計劃》,定期召開鄉(xiāng)村振興工作推進會,確保鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任落地落實。2022年,集團黨委會專題研究鄉(xiāng)村振興工作2次,專題聽取鄉(xiāng)村振興工作匯報1次。二是強化貫徹落實。集團黨委認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委黨委關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作的決策部署,明確組織與人力資源部牽頭抓落實,并全面做好鄉(xiāng)村駐村干部到期輪換工作。

        (二)加大幫扶力度,健全幫扶機制

        一是持續(xù)加大項目幫扶。按照“幫扶所需、集團所能”原則,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合幫扶村實際確定幫扶項目、落實幫扶資金。已明確投入平塘縣者密鎮(zhèn)金玉、拉關(guān)、沙坡、甲拉4個幫扶村資金37萬元,其中,辦公經(jīng)費每村2萬元,共8萬元;支持4個幫扶村項目資金29萬元,正按序時進度推進中。二是持續(xù)強化幫扶成效。發(fā)動全集團資源力量持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興幫扶工作,統(tǒng)籌開展幫扶村資助孤兒學(xué)生、銷售農(nóng)特產(chǎn)品等幫扶事宜。三是持續(xù)加大監(jiān)管力度。堅持“花錢必問效”原則,創(chuàng)新資金監(jiān)管機制,推動幫扶資金管理使用規(guī)范化高效化。一方面,將繼續(xù)通過與平塘縣鄉(xiāng)村振興局和者密鎮(zhèn)人民政府簽訂幫扶資金三方監(jiān)管協(xié)議,明確三方監(jiān)管責(zé)任,有效推動幫扶資金落實、幫扶責(zé)任落實。另一方面,明確駐村工作隊監(jiān)管責(zé)任,通過定期督促調(diào)研、聽取匯報等方式緊盯項目實施進展和資金使用情況,防止資金挪用、低效使用。此外,強化一線督導(dǎo),組織與人力資源部、集團紀委開展調(diào)研督導(dǎo),督促??顚S?,為項目順利實施、資金高效使用保駕護航。

        (三)抓好消費幫扶,助銷農(nóng)特產(chǎn)品

        一是發(fā)揮優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興示范縣建設(shè)。認真貫徹落實省委、省國資委關(guān)于倡議省管企業(yè)助推湄潭創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范縣的要求,貴鹽集團黨委高度重視,積極協(xié)調(diào)對接,充分利用“黔貨出山”及各類線上線下平臺向省內(nèi)外、線上線下客戶宣傳推介湄潭優(yōu)質(zhì)農(nóng)特產(chǎn)品,高原春雪、栗香、茅貢、蘭馨等一批農(nóng)特產(chǎn)品銷量持續(xù)提升、銷路持續(xù)拓寬、知曉率持續(xù)提高。二是駐村干部助銷農(nóng)副產(chǎn)品。明確各駐村第一書記、駐村干部幫助群眾銷售農(nóng)副產(chǎn)品責(zé)任,結(jié)合實際幫助群眾銷售辣椒、玉米、大米、西瓜、土雞、雞蛋等農(nóng)產(chǎn)品,進一步提升群眾發(fā)展養(yǎng)積極性,夯實鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興基礎(chǔ)。

        (四)抓實幫扶成效,筑牢返貧底線

        一是管好駐村隊伍。要求駐村干部認真定年度駐村工作計劃和重點任務(wù)清單,每月及時報送任務(wù)落實動態(tài),推動“一宣六幫”責(zé)任落地落實。定期召開鄉(xiāng)村振興工作會、座談會,聽取駐村工作匯報,督促指導(dǎo)4名駐村干部圍繞“五個振興”履職盡責(zé),推動幫扶村各項工作取得新成效。二是強化組織關(guān)懷,認真落實駐村干部駐村補貼津貼、意外傷害保險、健康體檢等待遇保障,集團領(lǐng)導(dǎo)深入駐村干部家中開展慰問4人次,同時修訂《貴鹽集團從嚴管理鄉(xiāng)村振興駐村干部及相關(guān)政策待遇的規(guī)定》,切實讓駐村干部真正蹲得下、守得住、干得好。三是宣講政策理論。加強幫扶村群眾的思想政治教育,通過村廣播、宣傳欄、微信群和集中宣講、入戶走訪、召開壩壩會、黨員大會、小組長會、戶主代表會等豐富多樣的形式,組織廣大黨員、群眾認真學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記最新重要講話精神,以及中央、省委重要會議和文件精神,注重理論聯(lián)系實際,與幫扶村黨員群眾同學(xué)習(xí)、同勞動,把黨的好聲音送到群眾家中和田間地頭。四是抓好黨建引領(lǐng)。堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向,注重發(fā)揮駐村干部優(yōu)勢,持續(xù)抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,通過健全村級組織議事決策、黨務(wù)村務(wù)公開公示等運行機制,有效提升幫扶村級黨組織政治功能和組織功能。

        (五)發(fā)展特色農(nóng)業(yè),鞏固脫貧成果

        “十四五”期間,為認真貫徹落實省委省政府、省國資委決策部署,切實履行國有企業(yè)社會責(zé)任,貴鹽集團積極融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動,縱深推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命,發(fā)展特色農(nóng)業(yè),鞏固拓展脫貧攻堅成果。貴鹽集團以發(fā)展高品質(zhì)、高端化的羊肚菌產(chǎn)業(yè)為切入點,堅持“標準化、品牌化、規(guī)?;?、市場化”發(fā)展方向,以畢節(jié)市試驗區(qū)為“主陣地”,采取“國企+合作社+農(nóng)戶”模式,在大方、黔西、織金三縣(市)建立三個羊肚菌種植試點基地,在黔西縣創(chuàng)新試點“稻-菌輪作”生產(chǎn)模式。通過集團上下5個月的共同努力,羊肚菌試點種植工作取得明顯成效,實現(xiàn)對外銷售收入3135萬元,銷售毛利1,858萬元,毛利率59.27%;三個基地累計勞務(wù)用工量15000多人次,涉及農(nóng)戶550戶(其中貧困戶94戶),支付勞務(wù)費145萬元,大棚租賃和土地流轉(zhuǎn)費用80.86萬元,戶均增收超過4,000元,2022年,貴鹽集團持續(xù)做實羊肚菌產(chǎn)業(yè),完成羊肚菌產(chǎn)品有機產(chǎn)品認證(有機產(chǎn)品認證證書編號:114OP2200003)和“貴鹽黔品”系列商標注冊,成功發(fā)布全國首個羊肚菌產(chǎn)品(干品和鮮品)標準,“貴鹽集團羊肚菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量提升實踐研究”成功獲批省質(zhì)量發(fā)展項目。羊肚菌產(chǎn)業(yè)總投入3,200多萬元,其中生產(chǎn)種植和勞務(wù)費用2,300多萬元,實現(xiàn)銷售收入超過8,000萬元,圓滿實現(xiàn)集團發(fā)展羊肚菌產(chǎn)業(yè)的初衷和目的。

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