貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔東南有限責(zé)任公司成立于2000年，是貴州省國資委監(jiān)管的大I型企業(yè)貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“貴鹽集團(tuán)”）的二級(jí)企業(yè)。根據(jù)工作需要，向社會(huì)公開招聘1名辦公室文秘兼綜合行政人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

辦公室文秘兼綜合行政人員1名

（二）崗位要求：

1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得文秘、文學(xué)、人力資源、行政管理、法學(xué)等相關(guān)學(xué)位證書，211、985工程大學(xué)畢業(yè)生不限專業(yè)（不含二本專業(yè)），碩士研究生優(yōu)先；

3.年齡在35周歲以下（1989年1月10日以后出生），碩士研究生適當(dāng)放寬至40周歲；

4.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行政、事業(yè)、國有企業(yè)辦公室工作5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具有較好的文字功底、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，在省級(jí)以上黨的媒體、刊物發(fā)表過文字作品者優(yōu)先；

6.身體健康，能勝任崗位工作要求。

（三）基本條件：

報(bào)名參加此次公開招聘（引進(jìn)）的人員除具備上述崗位要求外還應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全；

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的行政辦公能力。

有以下情況的人員不得投遞簡(jiǎn)歷：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

3.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

二、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘（錄）用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在貴鹽集團(tuán)官網(wǎng)（http://alarahighland.com/）、國企好工作（https://www.gzhgz.com/guoqi.htm）及其微信公眾號(hào)、163貴州國企招聘信息網(wǎng)（http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/）發(fā)布招聘公告，不授權(quán)其他渠道發(fā)布信息，報(bào)考者因從其他渠道獲取的信息而造成的不良后果自負(fù)。

（二）報(bào)名

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

2024年1月15日—2024年1月30日下午17:00為接收簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間，超過截止時(shí)間后不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式

本次招聘通過郵箱（guiyanqdn@126.com）投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料（郵箱投遞簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+聯(lián)系方式，如：“陳xx+138XXXXXXX”），投遞簡(jiǎn)歷同時(shí)提交以下材料：

（1）《貴鹽集團(tuán)黔東南公司2024年公開招聘（引進(jìn)）辦公室文秘兼綜合行政人員崗位報(bào)名表》（附件1）；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）掃描件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料掃描件；

（4）提交省級(jí)以上黨的主流媒體、刊物文字作品（單獨(dú)作者或者第一作者）以及研究生證書作為優(yōu)先錄用依據(jù)；

（5）崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章）及相應(yīng)社保繳納證明（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月30日，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定）；

（6）崗位所要求的政治面貌證明（由所在黨組織開具，政治面貌截止時(shí)間2024年1月30日）；

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

1月31日—2月6日為資格審查時(shí)間，由公司組織與人力資源部實(shí)施，擇優(yōu)比選、資格初審合格后方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過資格審查的應(yīng)聘人員，以電話、短信或郵件方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過的不再進(jìn)行通知。

（四）筆試

2月底進(jìn)行，通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄參加筆試，取消考試資格。

筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求包括應(yīng)聘崗位知識(shí)、綜合知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分為100分，筆試成績(jī)低于60分或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

實(shí)際參加筆試人數(shù)或筆試合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)低于3:1的比例時(shí)，取消本次招聘，同時(shí)通知該崗位參加筆試或筆試合格人員。

（五）資格復(fù)審

3月初進(jìn)行，可采取本人現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，委托他人復(fù)審的須有委托書（附件2），主要核實(shí)相關(guān)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消錄（聘）用資格。

按照1：5比例確定入圍資格復(fù)審人員，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足1:5的，可進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）《貴鹽集團(tuán)黔東南公司2024年公開招聘（引進(jìn)）辦公室文秘兼綜合行政人員崗位報(bào)名表》本人簽名的原件1份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）復(fù)印件1份，原件備查；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件1份，留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件1份，原件備查；

（4）提供崗位所要求的省級(jí)以上黨的主流媒體、刊物文字作品（單獨(dú)作者或者第一作者），可網(wǎng)上查詢或者刊發(fā)稿原件；

（5）崗位所要求的工作經(jīng)歷證明原件1份；

（6）崗位所要求的政治面貌證明1份；

（7）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編人員應(yīng)聘，需在資格復(fù)審時(shí)提交單位同意報(bào)考證明；

（8）委托他人代審的，須提供授權(quán)委托書原件1份、受委托人身份證復(fù)印件1份和（1）至（7）所要求的原件備查。

（六）面試（綜合面談）

1.面試通知。3月中旬進(jìn)行面試，按要求向資格復(fù)審合格人員發(fā)出面試通知，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序確定面試（綜合面談）人員。

2.面試內(nèi)容及方式。采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘人員言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、情景應(yīng)變能力等綜合能力素質(zhì)。面試（綜合面談）總分為100分，面試（綜合面談）成績(jī)低于60分或未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.面試成績(jī)公布。面試完成后1個(gè)工作日內(nèi)公布面試成績(jī)。

4.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)總分為100分，筆試成績(jī)×50%+面試（綜合面談）成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)不足70分的取消錄（聘）用資格，綜合成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者。

5.總成績(jī)公示。公示總成績(jī)和入圍體檢考察人員。

（七）體檢和考察

3月底前完成。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象并組織開展考察。因考察不合格出現(xiàn)空額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

4月初完成。行政事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編人員入圍考察且符合人才引進(jìn)要求的，可按照人才引進(jìn)考察程序進(jìn)行考察。其他人員入圍考察的，進(jìn)行一般性考察，考察不合格者取消錄（聘）用資格。

考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)研究后確定為擬聘用對(duì)象，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有錄（聘）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系；符合調(diào)動(dòng)規(guī)定的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，行政和事業(yè)編制人員需承諾主動(dòng)放棄原有編制。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，取消錄（聘）用資格。

三、試用期和薪酬待遇

      符合人才引進(jìn)的考察合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他人員試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月，轉(zhuǎn)正后按公司內(nèi)勤工作人員薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提交的報(bào)名資料、信息真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位要求；

（二）資格審查工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格；

（三）本次招聘不指定參考書目，不舉辦也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)；

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，前期以郵件方式溝通聯(lián)系為主。因電話、短信、郵箱等不準(zhǔn)確或不暢通，造成未能及時(shí)查收招聘單位所發(fā)通知或無法聯(lián)系本人等情況，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)；

（五）本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用，通過其他渠道投遞的報(bào)名資料及信息無效，造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)；

（六）公司可根據(jù)招聘實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘工作；

（七）本公告由貴鹽集團(tuán)黔東南公司組織與人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由貴鹽集團(tuán)黔東南公司研究確定。

 

咨詢電話：0855-8225791（吳老師）

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00

 

附件：1.貴鹽集團(tuán)黔東南公司2024年公開招聘（引進(jìn)）辦公室文秘兼綜合行政工作人員報(bào)名表

     2.資格復(fù)審授權(quán)委托書

 

 

                                                  貴州鹽業(yè)（集團(tuán)）黔東南有限責(zé)任公司                                                                   2024年1月10日